澜沧县中医医院人事科于2017年12月8日成立，现有工作人员2名，其中人事科主任1名，人事科工作人员1名。

人事科岗位职责：

1.负责医院有关人力资源管理制度的拟定、修改、补充、实施等工作；

2.负责医院职工人力资源规划、人才招聘、配置、岗前培训，以及各科室人员定编、定岗、定员计划和落实；

3.负责医院专业技术职务岗位资格竞聘上岗、中层干部竞聘上岗、选拔聘用方案制定，并组织实施竞聘、选拔相关工作；

4.负责组织全院职工的劳动合同的签订、人员调配、调出、调入、退休、辞职、延聘、返聘的动态管理工作。

5.负责组织专技人员资格考试、职务聘用、职称晋升工作，以及全院职工年度履职考核工作；

6.负责协助办理职工福利、社会保险管理、在职及离退休职工工资管理、人工成本核算、职工工伤申报、遗嘱抚恤等工作；

7.负责职工日常考勤、请销假管理；

8.负责人事档案管理、人力资源信息库维护、人事信息管理系统填报等工作；

9.负责协助公立医院绩效考核、等级医院评审及复审工作。